{"id":299,"date":"2022-12-14T16:25:27","date_gmt":"2022-12-14T15:25:27","guid":{"rendered":"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/?p=299"},"modified":"2022-12-15T20:02:23","modified_gmt":"2022-12-15T19:02:23","slug":"questions-reponses-quelles-opportunites-pour-les-jeunes-diplomes-en-assurance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/?p=299","title":{"rendered":"Questions-r\u00e9ponses : quelles opportunit\u00e9s pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en assurance ?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>L\u2019assurance est un m\u00e9tier passion, c\u2019est ce que les assureurs clament haut et fort. C\u2019est aussi un domaine qui connait de fortes tensions en mati\u00e8re de recrutement car les candidats manquent \u00e0 l\u2019appel. Jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, que pouvez-vous attendre ? Nous avons pos\u00e9 vos questions \u00e0 des recruteurs en assurance.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Comment se porte le march\u00e9 pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le march\u00e9 est tr\u00e8s favorable aux candidats et en particulier aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Les besoins du secteur augmentent en effet plus rapidement que le nombre de candidats, et en particulier de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. C\u2019est le constat des recruteurs mais aussi des responsables de formations. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_1918986302-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-316\" srcset=\"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_1918986302-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_1918986302-300x200.jpg 300w, https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_1918986302-768x512.jpg 768w, https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_1918986302-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_1918986302-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Selon David Chouin, coordinateur p\u00e9dagogique de la licence Assurance, banque, Finance du CFA Descartes, la promotion compte 122 \u00e9tudiants et a doubl\u00e9 par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. \u00ab Les groupes bancaires et d\u2019assurance ont du mal \u00e0 recruter et ont besoin des alternants pour pourvoir leurs postes. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quels sont les postes qui recrutent le plus de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Michael Page, dans son \u00e9tude de r\u00e9mun\u00e9ration 2023, mentionne les m\u00e9tiers de t\u00e9l\u00e9conseiller, conseiller mutualiste ou encore gestionnaire assurance vie. Il y a de nombreux postes \u00e0 pourvoir en lien avec la relation client. Le secteur connait aussi une p\u00e9nurie importante sur les postes d\u2019actuaires, \u00e0 qui l\u2019on propose de belles r\u00e9mun\u00e9rations \u00e0 la sortie de l\u2019\u00e9cole (entre 45 et 55 000 euros selon Michael Page). Les recruteurs citent aussi les m\u00e9tiers du risque, la souscription ou les postes de gestion.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quelles formations sont appr\u00e9ci\u00e9es ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tout d\u00e9pend du poste que vous visez. Le dipl\u00f4me le plus demand\u00e9 par les recruteurs est le BTS assurance qui peuvent souvent \u00eatre recrut\u00e9s sans premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle, selon Julie Delelys, charg\u00e9e de recrutement experte en assurance chez Kelly Finance Assurance Nord.<br>\u00ab Il est \u00e0 noter que les candidats sans dipl\u00f4me en assurance mais avec de l&#8217;exp\u00e9rience peuvent aussi \u00eatre recrut\u00e9s, surtout sur des m\u00e9tiers d\u2019entr\u00e9e : en particulier les m\u00e9tiers de conseil \u00e0 relation client. Sur ces m\u00e9tiers, les recruteurs n\u2019attendent pas n\u00e9cessairement un BTS assurance mais plut\u00f4t une comp\u00e9tence en relation client \u00bb. Un bac+2 est g\u00e9n\u00e9ralement demand\u00e9 pour les gestionnaires en assurance de personnes, gestionnaires adh\u00e9sion, pr\u00e9voyance\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les postes plus techniques, les recruteurs attendent un Bachelor, par exemple en banque assurance souscription. Pour les postes juridiques, un niveau Master sera requis, par exemple en droit des assurances. Certaines formations de haut vol donnent l\u2019assurance de trouver un poste sans attendre. Les dipl\u00f4m\u00e9s de la prestigieuse Enass sont par exemple extr\u00eamement sollicit\u00e9s d\u00e8s leur sortie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quels sont les comp\u00e9tences demand\u00e9es ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019assurance est en pleine mutation : la digitalisation s\u2019impose avec l\u2019arriv\u00e9e de nouveaux acteurs, les r\u00e8glementations \u00e9voluent avec l\u2019entr\u00e9e en vigueur en janvier 2023 de la norme IFRS 17, les produits assurantiels se transforment pour faire face aux al\u00e9as climatiques. Polyvalence, relation client et flexibilit\u00e9 font donc partie des comp\u00e9tences chass\u00e9es pour faire face \u00e0 un secteur en plein bouleversements. Les m\u00e9tiers sont de moins en moins cloisonn\u00e9s et les candidats se doivent d&#8217;\u00eatre flexibles et accepter de continuer \u00e0 apprendre pour faire face \u00e0 des m\u00e9tiers qui se r\u00e9inventent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Est-ce qu\u2019il est possible de changer de voie ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Oui, de nombreuses passerelles existent, en particulier vers la banque. Pour Julie Delelys, \u00ab ce sont des m\u00e9tiers qui se croisent. Un candidat peut facilement passer d\u2019une compagnie d\u2019assurance \u00e0 une banque ou un cabinet de courtage. La passerelle peut aussi se faire vers les m\u00e9tiers de la finance, mais c&#8217;est plus rare \u00bb.<br>Apr\u00e8s, si votre profil est commercial, vous pourrez \u00e9galement vous r\u00e9orienter vers d\u2019autres secteurs d&#8217;activit\u00e9 que les m\u00e9tiers de l&#8217;assurance ou de la banque.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>A combien s\u2019\u00e9l\u00e8ve le salaire d\u2019un jeune dipl\u00f4m\u00e9 ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tout d\u00e9pend de votre secteur : les fourchettes en assurance sont larges. Un salaire d&#8217;entr\u00e9e en assurance de personnes (m\u00e9tiers de la sant\u00e9, de la pr\u00e9voyance, de la retraite) s\u2019\u00e9chelonne entre 22 et 24 000 euros. En IARD (assurance de biens, gestion de sinistres, souscription), les salaires d\u00e9butent entre 25 et 26 000 euros \u00e0 l&#8217;ann\u00e9e. Un premier poste en actuariat peut atteindre 45 \u00e0 55 000 euros. Globalement, les postes en assurance r\u00e9mun\u00e8rent assez bien et permettent aux candidats de monter assez rapidement.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, la p\u00e9nurie de candidats \u00e9tant criante en assurance, les salaires sont \u00e0 la hausse. La guerre des talents fait rage entre les recruteurs. Les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ont donc la main pour n\u00e9gocier leur salaire mais aussi leurs conditions de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019assurance est un m\u00e9tier passion, c\u2019est ce que les assureurs clament haut et fort. C\u2019est aussi un domaine qui connait de fortes tensions en mati\u00e8re de recrutement car les candidats manquent \u00e0 l\u2019appel. Jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, que pouvez-vous attendre ? Nous avons pos\u00e9 vos questions \u00e0 des recruteurs en assurance. 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