{"id":270,"date":"2022-11-16T19:54:52","date_gmt":"2022-11-16T18:54:52","guid":{"rendered":"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/?p=270"},"modified":"2022-11-17T12:07:07","modified_gmt":"2022-11-17T11:07:07","slug":"la-grande-question","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/?p=270","title":{"rendered":"La grande question\u00a0: \u00e0 quoi aspirent les collaborateurs en audit et conseil\u00a0?"},"content":{"rendered":"\n

Difficult\u00e9s \u00e0 recruter, d\u00e9parts massifs et d\u00e9missions silencieuses de salari\u00e9s, les cabinets en audit et conseil ont eu \u00e0 affronter une vraie crise d\u2019attractivit\u00e9. Les attentes des jeunes ont chang\u00e9 et les cabinets ne semblent plus les comprendre. Pour rattraper leur retard et r\u00e9engager le dialogue avec la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration, les sept plus grands cabinets d\u2019audit et de conseil (BDO, Deloitte, EY, Grant Thornton, KPMG, Mazars et PwC), r\u00e9unis dans la F\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise des firmes pluridisciplinaires (F3P), ont lanc\u00e9 le 15 novembre 2022 une grande consultation nationale sur le site www.la-grande-question.fr. Leur objectif : obtenir une r\u00e9ponse \u00e0 la question \u00ab comment rendre les cabinets d\u2019audit-conseil plus inspirants et attractifs pour les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations ? \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les attentes des jeunes \u00e0 l\u2019origine de transformations profondes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tous les recruteurs le constatent : les aspirations des actifs ne se limitent plus \u00e0 un poste prestigieux et une belle r\u00e9mun\u00e9ration. Qu\u00eate de sens, app\u00e9tence pour la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale et environnementale des entreprises, \u00e9quilibre entre vie personnelle et professionnelle, bien-\u00eatre au travail font partie des attentes r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9voqu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Les changements majeurs observ\u00e9s concernent avant tout la fa\u00e7on d\u2019envisager le travail. Selon l\u2019\u00e9tude IFOP \u00ab Plus rien ne sera jamais plus comme avant dans sa vie au travail \u00bb, la place de ce dernier tend \u00e0 baisser significativement dans nos vies. \u00ab Si auparavant le travail arrivait en seconde position des activit\u00e9s les plus importantes dans la vie des Fran\u00e7ais, apr\u00e8s la famille mais loin devant les amis et les loisirs, aujourd\u2019hui il se place en 4\u00e8me position derri\u00e8re les trois autres \u00bb, note l\u2019\u00e9tude sur les r\u00e9mun\u00e9rations 2023 de Michael Page.<\/p>\n\n\n\n

Les nouvelles aspirations des actifs, aiguis\u00e9es par la crise sanitaire, exigent des entreprises qu\u2019elles s\u2019adaptent. Et c\u2019est tout \u00e0 fait nouveau !<\/p>\n\n\n\n

\u00c9couter pour mieux changer<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ces sept grands cabinets d\u2019audit recrutent 8 000 collaborateurs chaque ann\u00e9e, essentiellement des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, et pr\u00e8s de 4 000 stagiaires et alternants. Il est donc essentiel pour eux de mieux les \u00e9couter pour enrayer les d\u00e9parts massifs que connaissent les cabinets au bout de deux \u00e0 trois ann\u00e9es en poste.<\/p>\n\n\n\n

Chacun peut jusqu\u2019au 15 janvier 2023 envoyer ses propositions pour rendre les cabinets plus attractifs en mati\u00e8re de transition \u00e9cologique, de projection professionnelle, d\u2019inclusion, ou d\u2019engagement soci\u00e9tal.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les premi\u00e8res contributions en ligne, on peut lire \u00ab plus de transparence dans la rentabilit\u00e9 des cabinets \u00bb, \u00ab favoriser l\u2019intrapreneuriat \u00bb, \u00ab semaine de quatre jours \u00bb, \u00ab r\u00e9cup\u00e9ration d\u2019heures \u00bb, \u00ab \u00e9quilibre vie pro-vie perso \u00bb, \u00ab d\u00e9cloisonnement des services \u00bb, \u00ab t\u00e9l\u00e9travail \u00bb, \u00ab recrutement de profils atypiques \u00bb, \u00ab ne pas surcharger les collaborateurs \u00bb, \u00ab r\u00e9\u00e9valuer les salaires \u00bb\u2026<\/p>\n\n\n\n

Les contributions proviennent principalement de jeunes gens entre 23 et 37 ans. Elles t\u00e9moignent d\u2019un d\u00e9sir profond de trouver une autre relation au travail et aux cabinets. La r\u00e9ponse \u00e0 la grande question sera donn\u00e9e au printemps.<\/p>\n\n\n\n

Pour contribuer \u00e0 la Grande Question<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Difficult\u00e9s \u00e0 recruter, d\u00e9parts massifs et d\u00e9missions silencieuses de salari\u00e9s, les cabinets en audit et conseil ont eu \u00e0 affronter une vraie crise d\u2019attractivit\u00e9. Les attentes des jeunes ont chang\u00e9 et les cabinets ne semblent plus les comprendre. Pour rattraper leur retard et r\u00e9engager le dialogue avec la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration, les sept plus grands cabinets […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=270"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":348,"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions\/348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}