Contrairement \u00e0 ce que proposent les autres \u00e9tablissements, nous avons fortement mis l\u2019accent sur l\u2019articulation \u00ab finance d\u2019entreprise et pilotage de la performance \u00bb. En dehors de ce programme, il est difficile de trouver ce m\u00eame \u00e9quilibre dans les modules de formation. Notre Executive Master attire donc des publics qui cherchent en priorit\u00e9 \u00e0 acqu\u00e9rir cette double comp\u00e9tence.<\/p>\n\n\n
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Quels sont les points forts du programme ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019attractivit\u00e9 de Dauphine-PSL sur le march\u00e9 de l\u2019emploi est r\u00e9elle. C\u2019est un gage de garantie et d\u2019excellence. Nous avons aussi int\u00e9gr\u00e9 dans le programme une part importante des soft skills n\u00e9cessaires aux champs de la finance d\u2019entreprise et du pilotage de la performance.<\/p>\n\n\n\n De plus, notre enseignement est dispens\u00e9 \u00e0 50 % par des universitaires qui ne sont pas hors sol mais dont les travaux de recherche sont ancr\u00e9s dans les probl\u00e9matiques financi\u00e8res. Ils font pour la plupart des recherches sur les fintech, la financiarisation, l\u2019interm\u00e9diation bancaire, les M&N, la digitalisation, la performance environnementale par exemple. Ils apportent une dimension conceptuelle indispensable. Les professionnels qui interviennent ont, de leur c\u00f4t\u00e9, un grand niveau d\u2019expertise et de bonnes capacit\u00e9s p\u00e9dagogiques. Ce mix pla\u00eet \u00e9norm\u00e9ment aux entreprises qui viennent recruter nos dipl\u00f4m\u00e9s, \u00e0 commencer par les cabinets de conseil.<\/p>\n\n\n\n Quels sont les nouveaux enjeux sur les m\u00e9tiers de la finance d’entreprise ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il existe deux grandes innovations : la digitalisation des processus financiers et la performance environnementale. Un DAF doit accompagner la transformation digitale et avoir une vision programmatique autour de la transition \u00e9cologique. Les entreprises sont d\u00e9sarm\u00e9es face \u00e0 cette demande des march\u00e9s. D\u2019o\u00f9 l\u2019importance de recruter des profils form\u00e9s sur ces enjeux.<\/p>\n\n\n\n Qu\u2019est-ce qui vous distingue des formations propos\u00e9es en \u00e9cole de commerce ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019organisation p\u00e9dagogique en part-time le vendredi\/samedi une semaine sur deux, le campus localis\u00e9 \u00e0 Paris (16e) et le tarif tr\u00e8s comp\u00e9titif de la formation sont des atouts essentiels. C\u2019est une r\u00e9alit\u00e9, sur un CV, le label Dauphine-PSL fait la diff\u00e9rence.<\/p>\n\n\n D\u2019o\u00f9 viennent les participants qui suivent l\u2019Executive Master ? Quelles sont leurs motivations ? A quel moment dans sa carri\u00e8re conseillez-vous de le faire ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La plupart des participants ont entre 30 et 50 ans et nous constatons une parit\u00e9 hommes-femmes. Leur salaire se situe dans la fourchette de 60 K \u20ac \u00e0 110 K \u20ac. Ce sont pour un tiers des ing\u00e9nieurs sur des postes de pilotage de la performance, pour un autre tiers des financiers et le tiers restant des professionnels du chiffres et du droit qui veulent \u00e9voluer sur des postes de direction financi\u00e8re. Est-ce que vous savez ce que deviennent vos dipl\u00f4m\u00e9s ? Est-ce qu’ils ont connu une \u00e9volution de carri\u00e8re significative ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dans une \u00e9tude que nous avons r\u00e9alis\u00e9e en 2020, nous avons constat\u00e9 que 60 % des participants changent de postes et d\u2019entreprise \u00e0 l\u2019issue de la formation et 40 % changent de poste au sein m\u00eame de leur entreprise. Il acquiert aussi une aisance et une expertise professionnelle. Tous connaissent, dans tous les cas, une \u00e9volution professionnelle et salariale notable.<\/p>\n\n\n\n Pour s’inscrire \u00e0 la prochaine r\u00e9union d’information<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/IMG_3229-1024x683.jpeg\")
Ils ont pour beaucoup 15 \u00e0 20 ans d\u2019exp\u00e9rience et veulent am\u00e9liorer leur employabilit\u00e9 avec un dipl\u00f4me d\u2019une universit\u00e9 reconnue et monter en comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n