{"id":152,"date":"2022-10-11T09:01:05","date_gmt":"2022-10-11T07:01:05","guid":{"rendered":"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/?p=152"},"modified":"2022-10-14T10:16:33","modified_gmt":"2022-10-14T08:16:33","slug":"executive-mastere-specialise-ingenierie-financiere-et-fiscale-a-lescp-se-specialiser-pour-faire-la-difference","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/?p=152","title":{"rendered":"Executive Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9 Ing\u00e9nierie Financi\u00e8re et Fiscale \u00e0 l&#8217;ESCP : se sp\u00e9cialiser pour faire la diff\u00e9rence"},"content":{"rendered":"\n<p>Ana-Teresa Bergerot et Erwan Le Bourhis ont tous les deux suivi un Executive Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9 \u00e0 l\u2019ESCP qui les a ramen\u00e9s sur les bancs d\u2019une grande \u00e9cole deux jours par semaine tous les 15 jours pendant plus d\u2019une ann\u00e9e. Parcours exigeant \u00e0 plus d\u2019un titre, cette formation, men\u00e9e en parall\u00e8le de leur travail, repr\u00e9sente pour chacun une v\u00e9ritable \u00e9volution dans leur parcours professionnel. Car plus encore qu\u2019un label prestigieux, ce Mast\u00e8re leur a surtout apport\u00e9 une expertise technique en finance et en fiscalit\u00e9. A travers cette interview crois\u00e9e, d\u00e9couvrez comment ils ont v\u00e9cu cette exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"506\" src=\"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Capture-de\u0301cran-2022-10-11-a\u0300-09.07.58-1024x506.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-159\" srcset=\"http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Capture-de\u0301cran-2022-10-11-a\u0300-09.07.58-1024x506.png 1024w, http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Capture-de\u0301cran-2022-10-11-a\u0300-09.07.58-300x148.png 300w, http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Capture-de\u0301cran-2022-10-11-a\u0300-09.07.58-768x380.png 768w, http:\/\/newsletter.linkfinance.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Capture-de\u0301cran-2022-10-11-a\u0300-09.07.58.png 1181w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><em>Erwan Le Bourhis (ESCP, 2022), Ana-Teresa Bergerot (ESCP, 2019)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>A quel moment de votre carri\u00e8re avez-vous choisi de suivre un Executive Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9 ? Qu&#8217;en attendiez-vous ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ana-Teresa Bergerot : <\/strong>J\u2019avais une dizaine d\u2019ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le secteur bancaire et je souhaitais suivre une formation dipl\u00f4mante qui me permettrait de consolider mes comp\u00e9tences et d\u2019en acqu\u00e9rir de nouvelles, notamment en structuration et ing\u00e9nierie financi\u00e8re, pour continuer ma progression professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Erwan Le Bourhis : <\/strong>J\u2019avais d\u00e9j\u00e0 une vingtaine d\u2019ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le milieu de la finance d\u2019entreprise, en tant que contr\u00f4leur de gestion puis directeur financier. J\u2019ai travaill\u00e9 dans divers secteurs comme l\u2019\u00e9dition chez Flammarion, puis chez Michelin, mais avec une certaine r\u00e9currence de postes. Je souhaitais pr\u00e9parer ma 2e partie de carri\u00e8re et effectuer une bifurcation dans mon parcours avec ce programme. Cela signifiait \u00e9tendre mes comp\u00e9tences dans des domaines connexes comme le financement, l\u2019\u00e9valuation, les op\u00e9rations de haut de bilan (fusions acquisitions\u2026) et, dans le m\u00eame temps, verrouiller mes comp\u00e9tences acquises.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi avoir choisi sp\u00e9cifiquement le Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9 Ing\u00e9nierie Financi\u00e8re et Fiscale de ESCP ? Est-ce qu&#8217;il y a des \u00e9l\u00e9ments du programme en particulier qui vous ont int\u00e9ress\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-T. B. : <\/strong>J\u2019avais choisi l\u2019ESCP depuis longtemps mais \u00e0 l\u2019\u00e9poque, les plan\u00e8tes n\u2019\u00e9taient pas encore align\u00e9es de mon c\u00f4t\u00e9. Ce programme m\u2019int\u00e9ressait car il \u00e9tait tr\u00e8s complet sur la fiscalit\u00e9 et l\u2019analyse financi\u00e8re. Les autres cours, notamment le volet juridique, m\u2019ont aussi \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utiles et j\u2019ai pu imm\u00e9diatement les mettre en application dans mon r\u00f4le de tr\u00e9sori\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E. L. B. :<\/strong> J\u2019ai regard\u00e9 les diff\u00e9rents Executive Masters propos\u00e9s et celui de ESCP me paraissait le plus technique. Je voulais \u00eatre plus \u00e0 l\u2019aise dans le financement, la fiscalit\u00e9 et en droit. C\u2019\u00e9tait des domaines que j\u2019avais naturellement pratiqu\u00e9s mais je cherchais \u00e0 aller plus loin. Je recherchais aussi un authentique enseignement avec une exigence, un label international et un r\u00e9seau. En revanche, il ne faut pas juste venir pour le label, c\u2019est un vrai engagement qui requiert un investissement personnel important.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment avez-vous v\u00e9cu ce temps de retour aux \u00e9tudes ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-T. B. : <\/strong>J\u2019ai v\u00e9cu comme une chance de suivre un programme tr\u00e8s int\u00e9ressant et tr\u00e8s intense. Il a fallu s\u2019adapter \u00e0 un nouveau rythme, sortir du mode multit\u00e2che pour se concentrer pendant les cours, ne pas se disperser, tout en maintenant une \u00ab vitesse de croisi\u00e8re \u00bb au travail. Et cela a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience passionnante, en raison notamment de la grande diversit\u00e9 des profils de ma classe et de l\u2019\u00e9quipe enseignante. Au travail, je pouvais faire confiance \u00e0 mon \u00e9quipe pour continuer l\u2019activit\u00e9 pendant mes absences. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 bien entour\u00e9e et soutenue par mes coll\u00e8gues. Mais il faut \u00eatre assez disponible sur le plan personnel et il faut tenir compte de l\u2019impact de l\u2019effort suppl\u00e9mentaire sur la vie de famille.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E. L. B. : <\/strong>J\u2019ai embarqu\u00e9 tr\u00e8s rapidement mon employeur, qui a \u00e9t\u00e9 g\u00e9nial, dans le projet. C\u2019\u00e9tait essentiel car on est un jour sur le campus une semaine sur deux. Pour le vivre de fa\u00e7on pleine, il faut \u00eatre disponible. C\u2019est un investissement qui en vaut la peine. On a des travaux en groupe, des s\u00e9minaires, on doit produire une th\u00e8se professionnelle. J\u2019ai donc choisi de renoncer pendant cette p\u00e9riode \u00e0 ce qui n\u2019\u00e9tait pas indispensable dans ma vie personnelle, comme les sorties.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Est-ce que votre d\u00e9sir de carri\u00e8re a chang\u00e9 ou s&#8217;est affin\u00e9 pendant le programme ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-T. B. : <\/strong>Oui, j\u2019ai eu surtout envie de changer d\u2019entreprise pour voir autre chose, amener mes nouvelles comp\u00e9tences, les faire fructifier. Aujourd\u2019hui j\u2019aimerais continuer mon \u00e9volution et orienter ma carri\u00e8re vers l\u2019ing\u00e9nierie financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E. L. B. : <\/strong>Je dirais m\u00eame que ma carri\u00e8re a pris un tournant inattendu et, si je ne me trompe pas, in\u00e9dit dans ce Master ! J\u2019ai quitt\u00e9 mon employeur 2 mois \u00e0 l\u2019issue de la formation, non pas pour un autre poste dans un grand groupe, mais pour d\u00e9velopper un cabinet de conseil en financement de l\u2019innovation responsable avec un camarade de promo, le cabinet N-Able. C\u2019est une histoire d\u2019amiti\u00e9. On a travaill\u00e9 ensemble pendant 15 mois \u00e0 l&#8217;ESCP, une dur\u00e9e id\u00e9ale pour d\u00e9couvrir nos qualit\u00e9s et nos d\u00e9fauts respectifs avant de s\u2019associer.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Est-ce que le r\u00e9seau apport\u00e9 par l&#8217;\u00e9cole a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cisif pour vous ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-T. B. : <\/strong>Oui, j\u2019ai profit\u00e9 de ce que nous propose l\u2019\u00e9cole, le r\u00e9seau d\u2019Alumni, le coaching, les soir\u00e9es pour rencontrer des recruteurs potentiels, les conf\u00e9rences\u2026 Chacun peut trouver ce qu\u2019il souhaite en fonction de ses app\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E. L. B. : <\/strong>Oui, le r\u00e9seau me sert tr\u00e8s souvent dans mon job de consultant ; cela m\u2019aide pour rencontrer des d\u00e9cideurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Parlons un peu salaire : est-ce que votre salaire a \u00e9volu\u00e9 ? Est-ce que c&#8217;\u00e9tait surprenant ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-T. B. :<\/strong> En changeant d\u2019entreprise, j\u2019ai pu valoriser mon exp\u00e9rience et les comp\u00e9tences acquises lors de la formation. Cela s\u2019est traduit par un gap de salaire assez important. La qualit\u00e9 du programme, les efforts fournis et mon exp\u00e9rience ont port\u00e9 leurs fruits.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E. L. B. : <\/strong>Trop t\u00f4t pour le dire ! Pour l\u2019heure je maintiens ma r\u00e9mun\u00e9ration initiale mais dans une aventure entrepreneuriale, c\u2019est sur la dur\u00e9e que cela se mesure. N-Able a de belles perspectives de cr\u00e9ation de valeur qui doivent me permettre de progresser par rapport \u00e0 mon job pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quels conseils donneriez- vous \u00e0 un.e professionnel.le souhaitant suivre ce programme (financement, disponibilit\u00e9\u2026) ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-T. B. : <\/strong>En ce qui concerne le financement, il faut savoir b\u00e9n\u00e9ficier de circonstances favorables pour mutualiser toutes les aides possibles : financement par le CPF, l\u2019OPCA, les abondements d\u2019entreprise\u2026 En amont, il faut aussi bien se renseigner, obtenir l\u2019accord de l\u2019entreprise et le soutien de la famille, car le programme est intense. Il faut investir du temps personnel tout en gardant un \u0153il avis\u00e9 sur l\u2019activit\u00e9 quotidienne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E. L. B. : <\/strong>M\u00eame si, de mon c\u00f4t\u00e9, je n\u2019ai pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une aide financi\u00e8re, je suis enti\u00e8rement d\u2019accord : il faut embarquer toutes les parties prenantes, employeur et famille en particulier. Tous ceux qui vont \u00eatre impact\u00e9s par votre baisse de disponibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/bit.ly\/3S2gUw7\" data-type=\"URL\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pour en savoir plus sur l&#8217;Executive Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9 Ing\u00e9nierie Financi\u00e8re et Fiscale \u00e0 l&#8217;ESCP<\/a> <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ana-Teresa Bergerot et Erwan Le Bourhis ont tous les deux suivi un Executive Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9 \u00e0 l\u2019ESCP qui les a ramen\u00e9s sur les bancs d\u2019une grande \u00e9cole deux jours par semaine tous les 15 jours pendant plus d\u2019une ann\u00e9e. 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